Подбор персонала ориентирован на привлечение наиболее способных и перспективных кадров, обладающих системным мышлением, разделяющих корпоративные ценности, умеющих работать в команде, готовых к кросс-культурному взаимодействию и амбициозным проектам в постоянно изменяющейся бизнес-среде, умеющих вести переговоры и налаживать отношения с клиентами и заказчиками.
Почему выбирают нас?
Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
Применение профессиональных компетенций при решении глобальных задач
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории и роли в единой команде
Социальные гарантии
Возможность обучения
«Мы заинтересованы в умных, любознательных людях с широким кругозором, которым интересна химическая отрасль и выпускаемая нашими предприятиями продукция. Будем рады новым людям в нашей команде!»
– подчеркивает директор бизнес-направления «Специальная химия» АО «ТВЭЛ» Михаил Метелкин.
